株式マーケットで知られているアノマリーの1つにアクルーアルが
アクルーアルというのは、
アクルーアルアノマリーとは、
つまり、
このアクルーアルアノマリーは長年の間謎とされてきました。
効率的市場仮説の反証として挙げられることもありました。
1996年にスローン(Richard Sloan)が論文に発表してから一躍有名になった現象ですが、
ここではアクルーアルとは何か、
アクルーアルの定義
アクルーアルは以下のように定義されます。
アクルーアル=利益―キャッシュフロー
要するに、
アクルーアルは他にもバランスシートから算出することもできます
実務的には、会社の規模を調整するため、
調整アクルーアル=(利益―キャッシュフロー)/総資産
なお、
関連記事:アクルーアルで危ない企業を見破る方法
アクルーアルとパフォーマンスの関係
1996年のRichard Sloanの論文により、
簡単に言うと、
つまり、アクルーアルが大きい程、
当時の検証では、アクルーアルが大きい企業と小さい企業のパフォーマンス格差は、年率10%にも及びました。
このアクルーアルアノマリーは、
アクルーアルが大きいと将来のリターンが悪くなる理由
アクルーアルが大きいと将来のリターンが悪くなる理由は、
まず、
一方でキャッシュフローは操作が困難です。
つまり、アクルーアルが大きいということは、
もちろん、
利益は操作可能ではあるものの、
つまり、水増しした分は、
そして、その水増し分の利益を減らす過程において、
以上がアクルーアルが大きいと、
アクルーアルアノマリーのパズル
上記の理由を見ると、
しかしながら話はそう単純ではありません。
もしアクルーアルが将来のパフォーマンスを悪化させるのであれば
例えば、そもそもアクルーアルが大きい企業を敬遠したり、
しかし、現実には、1996年に論文が発表された後も、
これがいわゆるアクルーアルアノマリーのパズルです。
アクルーアルアノマリーパズルの背景
なぜこのようなパズルが発生するのでしょうか?
その背景には以下の2つの仮説が考えられます。
- 裁定の限界
- 投資家の情報の偏り
裁定の限界
アノマリーがあると知っていても、
よくある理由の1つは裁定の限界です。
例えば、アクルーアルアノマリーを利用しようとするのであれば、
しかしながら、
銘柄Aをロングし、銘柄Bをショートする場合、
しかし現実にはこのような都合の良い銘柄というのは存在せず、
つまり、
またもう一つの視点として、銘柄をショートする際には貸株のコストがかかります。
このコストの存在により、パフォーマンスが劣化し、場合によってはアルファが消失します。
このような裁定の限界により、アノマリーが解消されず、
投資家の情報の偏り
投資家の情報の偏りもアクルーアルアノマリーを説明する1つの仮
例えば、
このような場合には、
また、興味深い例として国による情報の偏りの違いもあります。
日本のファンドマネージャーは利益を良く見ますが、
つまり国により重視する情報が異なっているのです。
このように見ている情報の偏りが、
近年は有効性が低下
これまでアクルーアルアノマリーについて述べてきましたが、
なぜ効かなくなったのかはこれもまた難しいところですが、
アクルーアルに関しては、
アクルーアルは利益の質を測る指標
アクルーアルが将来のパフォーマンスに対する影響を失ったからと
アクルーアルというのは、
既に述べたように、利益を増やすような操作をしていると、
一方で、通常の状態においては、
利益<キャッシュフロー
という関係になるため、アクルーアルはマイナスになります。
つまりアクルーアルからその利益の質がわかるのです。
アクルーアルがプラスに大きい場合には、
一方でマイナスであれば、
このように、アクルーアルは、「利益の質」
スマートベータのクオリティに含まれる
近年流行のスマートベータの文脈で言うと、アクルーアルは「
クオリティには、
- ROEの水準(高い方がいい)
- ROEのボラティリティ(低い方がいい)
- ROEのEの質(つまりアクルーアル)
などが含まれます。
つまり、ROEの水準が高く、かつ安定的で、
少し前に登場したJPX日経400指数はクオリティ指数の仲間になり
このように、近年ではアクルーアルは「クオリティ」
アクルーアルアノマリーのまとめ
アクルーアルアノマリーについてまとめます。
まずこのアノマリーが発表されたのは、1996年のThe Accounting Review誌に掲載されたRichard Sloanの論文です。
ここで述べられているのは、アクルーアルが大きいほど、
この関係性はその後もしばらく観測され、
しかしながら、近年では、
近年においては、スマートベータの一種として「クオリティ」
つまり、利益の質を見る際に活用される指標となっています。